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Sie haben alte Fotos von Arbeitsplätzen gesehen, an denen Männer Hüte und eng anliegende Anzüge mit Einstecktüchern tragen und Frauen einen Schlauch und hohe, blockierte Absätze in tadellos sitzenden Röcken und Kleidern tragen. Sie haben auch moderne Tech-Arbeitsbereich-Fotos gesehen, auf denen es, soweit es die Kleiderordnung betrifft, für alle kostenlos zu sein scheint. Die beste Wahl liegt irgendwo in der Mitte. Die Bedeutung einer Kleiderordnung für die Professionalität ist ebenso vielfältig wie die Optionen für die richtige Kleidung.

Zusammenhalt am Arbeitsplatz schaffen

Ein Arbeitgeberstandard für Dresscodes schafft einen Standard für den visuellen Zusammenhalt. Dies ermöglicht den Mitarbeitern, sich als Teil einer Gruppe zu fühlen, und bietet das Gefühl, dass alle auf ein Ziel hinarbeiten. Es ist auch wahr, dass es etwas unangenehm sein wird, wenn sich eine Person wie ein Koch am Strand kleidet, während eine andere sich in Anzug und Krawatte kleidet.

Natürlich haben Mitarbeiter das Recht, sich durch ihre Kleidung auszudrücken – aber auch Arbeitsplätze und Arbeitsplätze behalten sich das Recht vor, auszudrücken, wie sich ihr Unternehmen präsentieren soll. Ob gewollt oder nicht, wie wir uns kleiden, sendet eine Botschaft. Es liegt an den Mitarbeitern, sicherzustellen, dass die Botschaft, die durch ihr Erscheinungsbild vermittelt wird, darin besteht, dass sie Teil des Unternehmens sind.

Die Ziele und Visionen des Unternehmens widerspiegeln

Arbeitnehmer sind Vertreter ihres Arbeitsplatzes. Die Ziele und Visionen des Unternehmens spiegeln sich darin wider, wen es anstellt. Die Standards für Berufskleidung variieren von Branche zu Branche, daher liegt es an jedem Ort, seine eigenen Regeln zu wählen. Selbst wenn jemand in einem Büro mit sehr wenig Interaktion nach vorne arbeitet, sollte sich jeder so kleiden, als ob seine Kunden jederzeit durch die Tür kommen könnten.

Sie wissen nie genau, wen Sie treffen werden, was sich auf die Geschäftsabwicklung auswirken wird. Die Eindrücke der Menschen basieren natürlich auf visuellen Elementen. Die Art und Weise, wie Sie sich kleiden, führt zu einer positiven oder negativen Erinnerung an Sie, was wiederum diese Konnotation mit Ihrem Unternehmen erzeugt.

Woher weißt du, wie man sich kleidet, wenn man bedenkt, dass die Standards so unterschiedlich sind? Fragen Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens oder konsultieren Sie ein Mitarbeiterhandbuch. Es gibt auch die alte Regel: "Kleide dich für den Job, den du willst, nicht für den Job, den du hast." Abgesehen davon, was sind einige Richtlinien für eine angemessene professionelle Kleiderordnung für jede Branche?

Wie man sich für Professionalität kleidet

Komfort: Das Tragen von schlecht sitzender Kleidung – egal ob zu eng oder zu weit oder für Ihren Körperbau ungeeignet – sollte grundsätzlich vermieden werden. Wenn Sie sich unwohl fühlen, wird Ihr Arbeitstag wirklich schrecklich. Finde etwas, das zu dir passt.

Bescheidenheit: Im Zweifelsfall vertuschen. Geschlossene Schuhe, Röcke oder Kleider unterhalb des Knies, keine Shorts, Ärmel an den Handgelenken und keine freiliegenden Schultern sind gute Faustregeln. Auch wenn es drakonisch erscheinen mag, es lohnt sich wirklich, auf Nummer sicher zu gehen. Wenn Sie es im Strandurlaub tragen würden, sollte es wahrscheinlich nicht in einem Büro getragen werden.

Haare, Make-up und Accessoires: Das wird etwas kniffliger. Einige Unternehmen kümmern sich nicht um einen lila Irokesenschnitt, aber sie kümmern sich um Gesichtspiercings. Achten Sie darauf, wie sich die bestehenden Mitarbeiter Ihres Unternehmens kleiden, und fragen Sie zur Sicherheit nach.

Die Bedeutung der Kleiderordnung für die Professionalität kann nicht genug betont werden. Der persönliche Ausdruck sollte mit der Beachtung der Unternehmensregeln in Einklang gebracht werden. Um ein echter Profi zu sein, müssen Sie die Kleidungsregeln Ihres Arbeitsplatzes genauso respektieren wie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Bereich.